皖北煤電集團(tuán)召開組織工作會(huì)議

2月20日上午，集團(tuán)公司組織工作會(huì)議在機(jī)關(guān)召開。集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)龔乃勤出席會(huì)議并強(qiáng)調(diào)，各級(jí)組織部門要扛起主責(zé)、抓好主業(yè)，以新時(shí)代組織工作的新成效，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。集團(tuán)公司黨委副書記梁克智主持會(huì)議，集團(tuán)公司黨委委員、工會(huì)主席汪永茂，黨委委員、紀(jì)委書記李雙玉參加了會(huì)議。

龔乃勤指出，新的一年，集團(tuán)公司改革發(fā)展趨勢(shì)向好、任務(wù)繁重。組織工作必須聚焦中心、服務(wù)大局，努力把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)全年目標(biāo)任務(wù)順利完成、“十四五”發(fā)展實(shí)現(xiàn)良好開局。要提高政治站位，把正組織工作方向。要堅(jiān)持好黨的領(lǐng)導(dǎo)。要認(rèn)真落實(shí)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，按照全國、全省組織工作和組織部長(zhǎng)會(huì)議要求，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。要貫徹好組織路線。要以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，深入實(shí)施黨建“領(lǐng)航”計(jì)劃，以實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略為牽引，推動(dòng)集團(tuán)公司組織工作高質(zhì)量發(fā)展。要服務(wù)好中心工作，緊扣安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、項(xiàng)目建設(shè)、深化改革等重點(diǎn)工作部署，積極探索基層黨組織發(fā)揮作用的路徑方法，盤活用好各方面人才資源，開展見人見事的思想政治工作，推動(dòng)組織工作與中心工作無縫對(duì)接、同頻共振。

龔乃勤強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持強(qiáng)基固本，提升基層組織活力。要提升組織力，提升凝聚力。要以慶祝建黨100周年為契機(jī)，組織開展“學(xué)黨史、守初心、踐使命、創(chuàng)佳績(jī)”系列活動(dòng)，通過舉辦知識(shí)競(jìng)賽、勞動(dòng)競(jìng)賽、文體比賽、走訪慰問等，大力營造共慶百年華誕、共創(chuàng)歷史偉業(yè)的濃厚氛圍。要細(xì)致謀劃、認(rèn)真籌備，開好第二次黨代會(huì)，以黨代會(huì)的勝利召開為新起點(diǎn)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、匯集共識(shí)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。要關(guān)心愛護(hù)好職工，深入做好人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)工作，力所能及地為職工群眾解決實(shí)際困難，不斷贏得職工群眾對(duì)黨組織的信任和擁護(hù)。要提升戰(zhàn)斗力，切實(shí)抓好重大任務(wù)的落實(shí)。

龔乃勤進(jìn)一步指出，要突出擔(dān)當(dāng)作為，鍛造過硬干部隊(duì)伍。要樹正導(dǎo)向，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持依事?lián)袢耍瑖?yán)格選拔程序。要嚴(yán)管厚愛，要通過嚴(yán)格管理強(qiáng)定力，通過強(qiáng)化培訓(xùn)提能力，通過正向激勵(lì)增動(dòng)力。要能上能下。加大改革力度，堅(jiān)持問責(zé)從嚴(yán)，注重幫扶教育。要強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)造，集聚優(yōu)秀人才資源。要盤活人才存量。要通暢人才成長(zhǎng)通道，推進(jìn)職稱評(píng)聘改革，要完善內(nèi)部人才市場(chǎng)，擴(kuò)大人才增量。要結(jié)合規(guī)劃引才，突出重點(diǎn)引才，強(qiáng)化待遇引才，探索柔性引才。要提升人才質(zhì)量。注重綜合性培養(yǎng)，突出高層次培養(yǎng)，加強(qiáng)精準(zhǔn)化培養(yǎng)。要加強(qiáng)自身建設(shè)，建設(shè)模范組工隊(duì)伍。要做學(xué)思踐悟的引領(lǐng)者，做愛崗敬業(yè)的實(shí)干者，做遵規(guī)守紀(jì)的踐行者。

龔乃勤最后強(qiáng)調(diào)，組織工作是推進(jìn)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)保障，組工干部肩負(fù)興企為民重要職責(zé)。希望組工干部要扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角，振奮精神、銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干，以新時(shí)代組織工作的新成效，為推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

會(huì)上，就貫徹落實(shí)好全國組織部長(zhǎng)會(huì)議精神和集團(tuán)公司2021年黨委工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，進(jìn)一步做好今年集團(tuán)公司組織工作，梁克智提出具體要求，要認(rèn)真貫徹落實(shí)好此次會(huì)議精神，特別是集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)龔乃勤的講話精神。結(jié)合實(shí)際，緊緊圍繞集團(tuán)公司中心工作和發(fā)展大局貫徹落實(shí)。各級(jí)黨委、基層黨組織要結(jié)合本單位實(shí)際，研究制定貫徹落實(shí)的具體舉措，切實(shí)增強(qiáng)抓落實(shí)的自覺性、主動(dòng)性，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，凝心聚力，形成共識(shí)，使會(huì)議精神轉(zhuǎn)化為加快企業(yè)改革發(fā)展的具體實(shí)踐和實(shí)際行動(dòng)。

梁克智強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)。各級(jí)組織部門要聚焦主責(zé)主業(yè)，與中心工作深度融合，務(wù)實(shí)重行，切實(shí)加強(qiáng)組織部門業(yè)務(wù)建設(shè)。要全面掌握基層干部的情況，精準(zhǔn)“畫像”。要善于觀察、分析、培養(yǎng)人才，揚(yáng)長(zhǎng)避短，最大限度地發(fā)揮其潛力和智慧，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量。要把基礎(chǔ)工作抓牢抓實(shí)抓到位，要更加關(guān)注后備干部的成長(zhǎng)，這是推動(dòng)集團(tuán)公司可持續(xù)發(fā)展、健康發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。

梁克智指出，各級(jí)組織部門要胸懷大局，加強(qiáng)自身建設(shè)，努力學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力，努力鍛造一支高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，為推動(dòng)黨中央、省委和省國資委黨委各項(xiàng)決策部署在集團(tuán)公司落實(shí)落地，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障和人才支持，奮力開創(chuàng)集團(tuán)公司組織工作的嶄新局面。

會(huì)上，集團(tuán)公司黨委委員、紀(jì)委書記李雙玉宣讀集團(tuán)公司黨委《關(guān)于表彰2020年度組織工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的決定》；

集團(tuán)公司黨委組織部部長(zhǎng)柏玉松作2021年組織工作報(bào)告；

恒源煤礦、祁東煤礦、五溝煤礦、錢營孜煤礦組織部部長(zhǎng)分別作了典型發(fā)言。

與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為受到表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人代表進(jìn)行了頒獎(jiǎng)。

省內(nèi)各單位黨委書記、組織人事部門負(fù)責(zé)人，各直屬黨（總）支部書記及從事組織人事工作人員和集團(tuán)公司黨委組織部全體人員在主會(huì)場(chǎng)參會(huì)；省外相關(guān)人員在分會(huì)場(chǎng)參會(huì)。

（劉海燕   湯瑞昌）