袁兆杰在朱集西礦調研指導工作時強調：加強作風建設，強化責任意識

5月23日，皖北煤電集團黨委副書記、總經理袁兆杰在集團副總經理孫偉陪同下到朱集西礦調研指導工作。

袁兆杰一行深入到該礦井下11402工作面進行實地檢查。

升井后，在礦二樓會議室召開的匯報會上，該礦礦長鄒軍匯報了礦井安全生產、經營管理、人員隊伍等方面工作以及需要公司協(xié)調解決的實際問題及建議。班子其他成員分別提出了分管范圍工作中需要公司協(xié)調解決的問題。

袁兆杰首先對該礦在近期工作中取得的成績給予了充分肯定，就礦井如何開展下一步工作強調了三點意見：

要切實提高思想認識。要正視當前安全工作的嚴峻性，特別是企業(yè)在爬坡過坎、攻堅克難關鍵時期，安全事故出不得、出不起、不能出，認真汲取周邊礦井發(fā)生的事故教訓，領導班子要有高度責任感開展工作，樹立起正確的政績觀、價值觀，始終把安全責任扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，杜絕各類事故發(fā)生。

要加強作風建設。干部優(yōu)良的作風是抓好安全生產的“法寶”。要認真落實井下跟帶班制度，強化過程管控，提高現場管理的執(zhí)行力，進一步推動管理人員履職盡責，按照“眼里容不得沙子”態(tài)度開展工作，認真排查現場出現的各類安全隱患，確保跟帶班質量。

要帶好隊伍。要進一步夯實礦井安全發(fā)展根基，保持安全定力，以“滴水穿石、十年磨劍”的韌勁和執(zhí)著，切實筑牢安全防線。堅持正確的用人導向，加強班子成員之間的交流，帶好隊伍，打造好的政治生態(tài)。要不折不扣執(zhí)行上級各項規(guī)定，樹立起“搞不好安全的干部不是好干部，搞不好安全的班子不是好班子”的理念，落實安全生產責任，確保礦井長治久安。