任樓礦“智慧黨建”APP 讓黨旗在“手中”飄揚

2月14日，集團(tuán)公司召開2018年黨委工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，提出黨建工作新要求。如何落實集團(tuán)公司黨建工作新要求？

任樓礦黨委與時俱進(jìn)，以信息化、網(wǎng)絡(luò)化推進(jìn)黨的建設(shè)偉大工程，開通“任樓智慧黨建”APP，讓黨的旗幟在互聯(lián)網(wǎng)上高高飄揚。如今，該礦黨員只需一部智能手機，就可以隨時“親近”黨建。

搭載“快車”  拓寬黨建領(lǐng)域

任樓礦有673名黨員，其中有一、二、三線黨員，外出托管黨員和離退休黨員，黨員分散，難以隨時隨地的組織集中學(xué)習(xí)。此外，如何把全面從嚴(yán)治黨的新要求及時傳遞給每一位黨員，如何組織全體黨員參與到新時代黨建教育實踐中來，也是難題。

對此，任樓礦黨委積極創(chuàng)新思路，借力移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等現(xiàn)代信息技術(shù)，推動黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化與信息化深度融合，在任樓黨建網(wǎng)、智慧任樓、網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院3個傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)平臺的基礎(chǔ)上，拓展黨建信息化領(lǐng)域，去年4月份，開通“任樓智慧黨建”APP，成為了集團(tuán)公司首個綜合性黨員管理與服務(wù)手機平臺。通過APP打破時空界限，黨員可以隨時進(jìn)行在線學(xué)習(xí)、互動交流，基層支部也可以隨時了解黨員學(xué)習(xí)、考核情況，真正實現(xiàn)黨員教育管理與服務(wù)的內(nèi)容個性化、功能多樣化、管理規(guī)范化和黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。

目前全礦所有在職黨員已經(jīng)全部下載安裝“任樓智慧”APP，每天活躍人數(shù)300余人，即使節(jié)假日每天登錄的黨員也在100人以上。

改進(jìn)優(yōu)化   平臺更加方便

為使“任樓智慧黨建”APP成為黨建“尖兵”，任樓礦大量搜集資料，出外考察學(xué)習(xí)、深入基層開展調(diào)研，廣泛征求網(wǎng)上黨建工作意見建議，并數(shù)次召集基層黨支部書記、部分黨建信息員、黨員聚在一起討論，從每一個互動功能的實現(xiàn)，到后臺發(fā)帖的監(jiān)管；從一個符號，到整個頁面效果；從注冊頁面的每一個項目，到實名注冊的可行性，不斷論證、測試、修改，日漸完善“任樓智慧黨建”APP，增強功能和實用性。目前正式上線運行的“任樓智慧黨建”APP，開通了黨員管理、組織生活、黨員視角、互助廣場、黨員幫扶、在線答題、在線直播、及時通訊、專題活動、黨建大數(shù)據(jù)等功能，實現(xiàn)了信息分享便利、互動溝通即時、管理服務(wù)智能、對接需求精準(zhǔn)服務(wù)效果。

 此外，“任樓智慧黨建”APP及時完善黨建大數(shù)據(jù)功能，使APP平臺可查看所有黨組織的人員架構(gòu)、黨組織工作的動態(tài)；可實時了解各黨支部的黨員黨費交納情況和組織關(guān)系轉(zhuǎn)移情況；可隨時關(guān)注各黨支部、黨員月度、季度和年度內(nèi)學(xué)習(xí)教育和黨建工作動態(tài)。并可以對未能如期上報材料的黨支部進(jìn)行自動提醒，將黨務(wù)管理的觸角延伸到黨建工作最前沿，實現(xiàn)了對黨組織的科學(xué)客觀的評價和對基層黨支部的精準(zhǔn)管理，打造了便捷化的黨務(wù)管理平臺。

板塊豐富，推動互動成長

“希望平臺增加更多黨史知識……”“組織部將不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容……”廣大黨員在“智慧黨建”APP的 “互動廣場”中暢談暢游，或?qū)υ捚渌h員，或連通組織部門。

與傳統(tǒng)的黨建網(wǎng)站或平臺所不同，“任樓智慧黨建”APP中的“互動”和“服務(wù)”隨處可見，包括礦黨委和基層黨支部之間、基層黨支部與普通黨員之間、普通黨員之間等，這也是“任樓智慧黨建”APP最大的亮點。如黨員視角模塊，黨員可以像發(fā)朋友圈一樣，及時將自己所見所想與全礦黨員進(jìn)行分享，其他黨員可以進(jìn)行點贊評論。在學(xué)習(xí)互動中，黨員在學(xué)習(xí)黨建知識后，可以參加“在線考試”，并可以根據(jù)不同專業(yè)和類別設(shè)置考試類型，每次的試題都是隨機從題庫中抽取，當(dāng)場打分，考完之后還可以查詢正確答案，看看自己哪里需要提高。今年該礦增加了“通知公告”板塊，無論黨員身在何處，都能隨時點擊查看礦內(nèi)通告。

同時，該礦黨委遵循“實時量化、底線管理、獎優(yōu)罰劣”原則對黨員進(jìn)行量化積分管理，黨員參加組織生活、志愿服務(wù)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、發(fā)表評論，或登錄APP平臺都有相應(yīng)積分，實時在后臺記錄累計，分值成為黨員活躍度和貢獻(xiàn)度的衡量尺度。礦黨委以分值為準(zhǔn)對黨員進(jìn)行星級管理，有效激勵黨員自覺學(xué)習(xí)、接受教育，在新時期全面從嚴(yán)治黨的大環(huán)境下做合格黨員。